ASV Federālā tirdzniecības komisija (FTC) atcēlusi 2024. gada noteikumu, kas aizliedza lielāko daļu nekonkurences līgumu darbiniekiem. Par to raksta nozares izdevums DVM360, uzsverot sekas veterinārās kopienas.
Nekonkurences līgums ir vienošanās starp darbinieku un darba devēju, kas aizliedz darbiniekam pēc atlaišanas strādāt pie konkurentiem vai tajā pašā nozarē noteiktā ģeogrāfiskajā zonā un noteiktu laiku.
Iepriekš ASV varas iestādes ierobežoja darba devēju iespējas slēgt šādas vienošanās ar darbiniekiem, kas aizsargāja darbiniekus un veicināja jaunu uzņēmumu izaugsmi. Tagad federālais aizliegums ir atcelts: nekonkurences līgumi atkal ir likumīgi, ja konkrētā štata likumi tos atļauj, un regulējums ir pārcelts uz štatu līmeni.
Veterinārārsti ir kļuvuši par vienu no aktīvākajām profesionālajām grupām diskusijās par aizliegumu.
„Mani pārsteidza, cik aktīvi veterināri reaģēja uz mūsu pieprasījumiem. Simtiem cilvēku stāstīja stāstus par to, kā nekonkurences līgumi apgrūtināja viņus ar dārgiem tiesas procesiem, atņēma iespējas strādāt ar labākiem nosacījumiem un algām, kā arī lika pārvākties ar ģimenēm vai ceļot uz darbu stundām ilgi,” uzsvēra bijusī FTC priekšsēdētāja Lina Hāna.
Amerikāņu veterināriem jaunie noteikumi nozīmē, ka ierobežojumi darba vietas maiņai un algai atkal var kļūt par realitāti. FTC paziņoja, ka turpinās uzraudzīt atsevišķus gadījumus, kad nekonkurences līgumi pārkāpj likumu, un sadarbojas ar štatu varas iestādēm, lai aizsargātu darbiniekus.
Atstāt komentāru