Vācijas rūpniecībā pazuda gandrīz 125 000 darba vietu 0 53

Analītiķi no konsultāciju uzņēmuma EY fiksēja strauju nodarbinātības kritumu Vācijas rūpniecībā. 2025. gadā uzņēmumi samazināja aptuveni 124 100 darbinieku skaitu. Gadu iepriekš kompānijas atlaida vēl 56 000 cilvēku. Tādējādi negatīvais trends ne tikai saglabājas, bet arī pastiprinās.

Ja salīdzina rādītājus ar pirmscovid 2019. gadu, situācija izskatās vēl nopietnāk. Piecu gadu laikā rūpniecības nozare zaudējusi 266 200 darba vietu. Tas ir gandrīz par 5 % mazāk no kopējā nodarbināto skaita, precizē bz-berlin. Vācijas ekonomikai, kur rūpniecība tradicionāli spēlē centrālo lomu, tas ir nozīmīgs rādītājs.

Автоиндустрия под наибольшим давлением

Īpaši smagi krīze skāra automašīnu nozari Vācijā. Piemēram, tikai pagājušajā gadā automašīnu ražotāji un to piegādātāji samazināja gandrīz 50 000 darbinieku. Kopš 2019. gada kopējie zaudējumi auto nozarē sasniedz apmēram 111 000 darba vietu. Tas ir kritums par 13 %.

Automašīnu rūpniecība ilgu laiku tika uzskatīta par Vācijas ekonomikas balstu. Pāreja uz elektromobiļiem, izmaksu pieaugums un konkurence no Āzijas ražotājiem pastiprināja spiedienu uz uzņēmumiem. Rezultātā koncerni optimizē izdevumus un slēdz atsevišķus struktūrvienības.

Снижение оборота и слабая динамика рынка

Analītiķi no EY kā galveno atlaižu iemeslu nosauc ieņēmumu kritumu. 2024. gadā industriālo uzņēmumu apgrozījums samazinājās par 1,1 %. Turklāt rādītājs minēts neņemot vērā inflāciju. Gadu iepriekš samazinājums bija vēl spēcīgāks un sasniedza 3,5 %.

Tādējādi uzņēmumi saskārās ar divkāršu spiedienu. Pieaug enerģijas un loģistikas izmaksas, bet pieprasījums pēc ražojumiem paliek vājš. Kā rezultātā biznesi samazina personālu, lai saglabātu finanšu stabilitāti.

Īpaši izteikts kritums vērojams trīs nozarēs:

-automašīnu nozare;

-papīra nozare;

-tekstilrūpniecība.

Šajos segmentos ieņēmumi samazinājās aptuveni par 3 %.

Есть ли положительные сигналы

Neskatoties uz vispārējo kritumu, atsevišķas nozares uzrāda pieaugumu. Piemēram, ķīmijas un farmaceitiskā rūpniecība palielināja nodarbinātību par 3 %. Turklāt elektroindustrija pievienoja apmēram 2 % darba vietu.

Tomēr šie panākumi nekompensē plašus samazinājumus citos segmentos. Kopējais bilance joprojām ir negatīva.

Рост числа банкротств

Vienlaikus pastiprinās uzņēmumu maksātnespējas vilnis. No janvāra līdz novembrim tika uzsāktas aptuveni 1 480 maksātnespējas procedūras. Tas ir par 11 % vairāk nekā attiecīgajā periodā pagājušajā gadā. Vairāk nekā to — rādītājs ir augstākais kopš 2013. gada.

Vācijā maksātnespējas procedūra nozīmē, ka uzņēmums oficiāli atzīst, ka nespēj pildīt finanšu saistības. Tiesa nozīmē administratoru, kurš analizē aktīvus un cenšas glābt biznesu vai izsolīt īpašumu. Darbiniekiem tas bieži nozīmē risku zaudēt darbu.

Оценка экспертов

EY pārstāvis Jans Brorhilkers paziņoja, ka Vācijas rūpniecība atrodas dziļā krīzē. Pēc viņa vārdiem tikai būtisks ekonomikas uzrāviens spēs apturēt turpmāku nodarbinātības samazināšanos. Citādi uzņēmumi turpinās štatu optimizāciju.

EY pētījums balstīts uz datiem no Vācijas Federālā statistikas biroja, kas apkopo oficiālo ekonomisko statistiku. Tas nozīmē, ka skaitļi atspoguļo reālo tirgus dinamiku.

Что означает кризис промышленности для рынка труда

Darba tirgus kļūst mazāk stabils tradicionālajās rūpniecības reģionos.

-Konkurence par darbavietām pastiprinās.

-Uzņēmumi aktīvāk investē automatizācijā un digitalizācijā.

Tādējādi Vācijas rūpniecība piedzīvo strukturālas pārmaiņas. Vecās modeļi zaudē efektivitāti, un jaunas nozares pagaidām pilnībā nekompensē zaudējumus.

Pašreizējie dati liecina par sistēmisku krīzi, nevis īstermiņa lejupslīdi. Ja ekonomikas izaugsme nepaātrināsies, nodarbinātības kritums rūpniecībā var turpināties arī nākamajos gados.