Starptautisko biznesa pakalpojumu centru nozares asociācija "ABSL Latvia" aicina Saeimas Aizsardzības, iekšlietu un korupcijas novēršanas komisiju Nacionālās kiberdrošības likumā iestrādāt regulējumu, kas darba devējiem ļautu pārbaudīt informācijas tehnoloģiju (IT) jomas darbinieku un kandidātu sodāmību, ja tas nepieciešams amata pienākumu un piekļuves IT infrastruktūrai dēļ.
Asociācija norāda, ka pašreizējā kārtība neļauj darba devējiem pārliecināties par personu uzticamību, tādējādi radot būtiskus kiberdrošības un finansiālos riskus starptautiskiem uzņēmumiem un Latvijas reputācijai.
"ABSL Latvia" uzsver, ka IT speciālistiem bieži ir piekļuve būtiskām sistēmām, un jebkāds ļaunprātīgs rīcības risks var radīt nopietnus zaudējumus, tostarp datu noplūdes un uzņēmumu darbības traucējumus. Asociācija norāda, ka citās nozarēs šādas pārbaudes jau ir ļautas, savukārt IT sektoram tās šobrīd nav iespējamas, lai gan radītā ietekme negatīva incidenta gadījumā var būt daudz lielāka.
Asociācija iesaka likumā iekļaut atsevišķu pantu, kas attiektos uz jebkuru darba devēju, kura nodarbinātajiem ir paplašinātas piekļuves tiesības IT sistēmām vai iekšējai informācijai par kiberdrošību. Piedāvātais risinājums paredzētu, ka darbinieks pats iesniedz izziņu no Sodu reģistra, savukārt darba devējs izvērtē riskus un piemērotību amatam. "ABSL Latvia" norāda, ka šāds risinājums būtu samērīgs, atbilstošs datu aizsardzības prasībām un nepieciešams Latvijas kiberdrošības stiprināšanai un investīciju vides saglabāšanai.
Jau ziņots, ka Saeimā šobrīd tiek izskatīti grozījumi Nacionālās kiberdrošības likumā, kas paredzēs kārtību iestāžu izslēgšanai no būtisko pakalpojumu sniedzēju loka, jo virkne iestāžu pēc savas būtības neatbilst šim statusam. Piemēram, muzeji, izglītības iestādes, mākslas un mūzikas skolas, pašvaldību poliklīnikas u.c.
