Darba specifikas un normatīvo prasību dēļ vairāk nekā 100 000 cilvēku Latvijā strādā vairākās darba vietās, raksta Dienas Bizness.
Saskaņā ar Valsts ieņēmumu dienesta datiem šā gada jūnijā vienu darba vietu bija 716 696 cilvēkiem, divas – 80 655, trīs – 14 917, bet vairāk nekā trīs – 7716.
Ekspertu vērtējumā darbs vairākās vietās daudzos gadījumos ir spiesta izvēle – vienā darbā nav iespējams strādāt uz pilnu slodzi vai arī normatīvie ierobežojumi liedz veikt vairāk darba vienā vietā, tādēļ cilvēki meklē papildu nodarbošanos.
Īpaši izteikta ir situācija ar trim darba vietām. Visbiežāk tas novērojams lauku reģionos, kur skolotāji spiesti strādāt vairākās skolās, lai nodrošinātu iztiku. Šajā kategorijā ietilpst arī cilvēki, kas vienlaikus ir vairāku uzņēmumu valdēs un padomēs.
“Mūsdienu darba tirgus apstākļos arvien biežāk redzam, ka cilvēki strādā vairākos darbos. Tas vairs nav izņēmums vai tikai papildu ienākumu nepieciešamība – tā ir globāla darba tirgus tendence,” sacīja darba platformas Workis klientu apkalpošanas nodaļas vadītāja Baiba Rozentāle.
Viņa norāda, ka dzīves dārdzības pieaugums noteikti ir viens no iemesliem, kāpēc cilvēki apvieno vairākas darba vietas.
“Tomēr daudzi paralēli stabilam pamatdarbam iesaistās dažādos projektos, kas atspoguļo viņu personīgās intereses. Citi to izmanto kā iespēju karjeras izaugsmei – prasmes un pieredze, kas iegūta dažādās jomās, padara viņus par vērtīgākiem darbiniekiem,” uzsvēra Rozentāle.
Atstāt komentāru