Latvijā 23% darbinieku pēdējā gada laikā ir saņēmuši apmācības mākslīgā intelekta (MI) jomā, informēja konsultāciju uzņēmumā "ERDA", atsaucoties uz veikto aptauju.
Kompānijā norāda, ka MI Latvijā arvien plašāk integrē ikdienas darba procesos, tomēr darba tirgus kopējā sagatavotība šīm pārmaiņām joprojām ir nepietiekama.
Aptaujas dati rāda, ka aptuveni 70% Latvijas iedzīvotāju izmanto MI rīkus darbā vai ikdienā. Tomēr to ieviešana lielākoties notiek fragmentāri - bez vienotas pieejas un skaidras attīstības stratēģijas, kā arī bez vienlīdzīgas piekļuves zināšanām. Strukturētas apmācības darbiniekiem patlaban nodrošina neliela daļa darba devēju.
Dati liecina, ka 16% gadījumu apmācības ir nodrošinājis darba devējs, savukārt būtiska daļa darbinieku zināšanas ir apguvusi par saviem līdzekļiem. Tas nozīmē, ka vairāk nekā trīs ceturtdaļas Latvijas darba ņēmēju strādā MI vidē bez sistemātiska atbalsta, min uzņēmumā.
"ERDA" un Nākotnes darba institūta vadītāja Zane Čulkstēna norāda, ka šāda situācija rada ne vien individuālus produktivitātes riskus, bet arī plašākus konkurētspējas izaicinājumus valstij kopumā. Ja MI kļūst par būtisku darba efektivitātes, inovāciju un pievienotās vērtības veidošanas faktoru, nepietiekama un nevienmērīga prasmju attīstība var negatīvi ietekmēt Latvijas ekonomikas izaugsmi un uzņēmumu spēju konkurēt starptautiskā vidē.
Aptaujas rezultāti vienlaikus iezīmē divas strukturālas atšķirības. Pirmkārt, vērojama paaudžu plaisa - MI izmantošanas rādītāji samazinās līdz ar vecumu. Jaunāko vecuma grupu vidū MI rīku lietošana ir plaši izplatīta, savukārt vecākajās grupās tā ir būtiski zemāka, kas ilgtermiņā var mazināt daļas darbaspēka konkurētspēju, atzīmē kompānijā.
Otrkārt, augstāko ienākumu grupās šo tehnoloģiju lietojums ir augstāks nekā zemāko ienākumu segmentā, radot risku, ka MI var padziļināt esošo sociālekonomisko nevienlīdzību un veidot jaunu digitālo plaisu darba tirgū.
Vienlaikus 46% aptaujāto pauduši uzskatu, ka valstij būtu aktīvāk jāiesaistās MI prasmju attīstības veicināšanā, savukārt 57% norāda, ka lielāka atbildība šajā jomā jāuzņemas uzņēmumiem.
Aptauju 2026. gada februārī, pēc "ERDA" un Nākotnes darba institūta pasūtījuma, veica pētījumu kompānija "Norstat Latvija". Tajā piedalījās 1660 Latvijas iedzīvotāju vecumā no 18 līdz 74 gadiem.
