Arodbiedrības aicina valdību pievērsties sieviešu darba un privātās dzīves līdzsvara risinājumiem

Rīga, 8.marts, LETA. Latvijas Brīvo arodbiedrību savienība (LBAS) Starptautiskajā sieviešu dienā aicina valdību pievērsties sieviešu darba un privātās dzīves līdzsvara risinājumiem, aģentūru LETA informēja LBAS pārstāve Sanita Birkenfelde.

LBAS ir nosūtījusi vēstuli Ministru prezidentam Krišjānim Kariņam (JV) un labklājības ministrei Ramonai Petravičai (PCL; KPV LV), aicinot valdību Starptautiskajā sieviešu dienā pievērst uzmanību darba un privātās dzīves saskaņošanas nozīmei sieviešu tiesību īstenošanā.

Kā liecina pērn LBAS publicētā pētījuma "Darba un privātās dzīves līdzsvarošanas praktiskie risinājumi" secinājumi, salīdzinot Ekonomiskās sadarbības un attīstības organizācijas (OECD) valstis, Latvijas darba un privātās dzīves līdzsvara indeksa kopējā vērtība ir viena no zemākajām Eiropas Savienībā (ES).

Piemēram, Latvijas iedzīvotāju atpūtai un pašaprūpei veltītais laika daudzums liecina par zināmām grūtībām darba un privātās dzīves līdzsvara jomā, un šajā aspektā Latvija ierindojas 36.vietā 40 valstu vidū. Savukārt "Eurofound" pētījums norāda, ka 47% strādājošo Latvijā ir grūtības pildīt ģimenes pienākumus tāpēc, ka darbā tiek pavadīts pārāk daudz laika.

Vienlaikus LBAS vērš uzmanību, ka salīdzinoši zema atlīdzība Latvijā, salīdzinot ar citām ES dalībvalstīm, ir viens no iemesliem, kas mudina darbiniekus strādāt garākas darba stundas, lai nopelnītu cienīgu atlīdzību.

Ja atbalsta nepieciešamība bērnu aprūpes pienākumu veikšanai Latvijā ir atzīta, tad citu ģimenes locekļu, piemēram, vecāku aprūpes pienākumu ietekme uz personas darba dzīvi un vajadzība pēc atbalsta vēl nav atzīta līdzvērtīgā līmenī, uzskata LBAS. Tomēr iedzīvotāju novecošanās kontekstā ir sagaidāms, ka turpmāko gadu laikā arvien lielākā mērā pieaugs nodarbināto iesaistīšanās pakāpe savu hroniski slimo ģimenes locekļu aprūpē, tādēļ attiecīgi nepieciešams piedāvāt atbalsta instrumentus nodarbinātajiem ar šādiem pienākumiem.

Lai risinātu minētos izaicinājumus, LBAS ieskatā ir nepieciešama diskusija par bērnu kopšanas atvaļinājuma, tēva atvaļinājuma instrumentu efektivitāti un saslimušu ģimenes locekļu aprūpes iespējām, kā arī darba un atpūtas laika balansa īstenošanas instrumentiem Latvijā.