Rīgas pilsētas tiesa noraidījusi bijušās Rīgas domes Pilsētas attīstības departamenta direktores Ilzes Purmales prasību pret pašvaldību, atzīstot, ka viņas atlaišana bijusi pamatota un atbildusi Darba likuma prasībām.
Purmale tiesā lūdza atzīt darba līguma uzteikumu par spēkā neesošu, atjaunot viņu amatā, kā arī piedzīt no Rīgas domes vairāk nekā 43 500 eiro atlīdzību par piespiedu darba kavējumu un vairāk nekā 9000 eiro tiesāšanās izdevumus.
Tiesa prasību pilnībā noraidīja.
Strīds starp Purmali un Rīgas domi radās saistībā ar Skanstes revitalizācijas projekta īstenošanu. Pēc disciplinārlietas pašvaldība pagājušā gada decembrī viņu atbrīvoja no amata, norādot uz uzticības zaudēšanu.
Izskatot lietu, tiesa secināja, ka pēc būvdarbu līguma izbeigšanas Purmales vadībā netika nodrošināta savlaicīga un efektīva rīcība, lai atrisinātu jautājumu par būvdarbu laikā izveidoto piesārņotās grunts atbērtni.
Spriedumā norādīts, ka jaunā vienošanās ar būvnieku nepietiekami aizsargāja pašvaldības intereses, netika izvērtēti alternatīvi tiesiskie risinājumi, savlaicīgi netika informēta pašvaldības vadība par iespējamiem riskiem un ilgstoši netika pieņemti lēmumi, kas novērstu iespējamos mantiskos un juridiskos zaudējumus.
Vienlaikus tiesa nekonstatēja, ka Purmale būtu rīkojusies ļaunprātīgi, personiska labuma gūšanas nolūkā vai ar mērķi nodarīt kaitējumu pašvaldībai.
Tomēr tiesa piekrita disciplinārlietas komisijas vērtējumam, ka problēma nebija saistīta ar vienu kļūdainu lēmumu, bet gan ar ilgstošiem trūkumiem darba organizācijā, kuru dēļ vairāku gadu garumā netika atrisināts pašvaldībai būtisks jautājums.
Tas bija viens no galvenajiem iemesliem, kādēļ tiesa atzina, ka darba devēja uzticības zaudēšana bijusi pamatota un darba līguma uzteikums nav nesamērīgs.
Spriedums vēl nav stājies spēkā – to var pārsūdzēt Rīgas apgabaltiesā.
Iezīmējiet tekstu un spiediet Ctrl+Enter, lai nosūtītu labojamo teksta fragmentu redaktoram! Par faktu kļūdām lūdzam ziņot e-pastā [email protected].
Iezīmējiet tekstu un spiediet Ziņot par kļūdu pogas , lai nosūtītu labojamo teksta fragmentu redaktoram!
Atstāt komentāru