Likuma pieņemšanas laikā un pēc tā valstī masveidā protestēja iedzīvotāji, sūdzoties par cenu pieaugumu un algu stagnāciju.
Grieķijas parlamentā pieņemts likums par 13 stundu darba dienu ar balsu vairākumu, kas izraisīja arodbiedrību un opozīcijas partiju protestu vilni, ziņo Athens News Agency.
Likuma projekts ar nosaukumu "Taisnīga darba iespēja visiem" tika piedāvāts valsts Darba un sociālās nodrošināšanas ministrijas. Norādīts, ka no 267 klātesošajiem deputātiem 158 nobalsoja "par". Pret likumprojektu iebilda 109 deputāti.
Iepriekš Grieķijā darba maiņa bija ierobežota līdz astoņām stundām. Tagad, saskaņā ar likumprojektu, pagarināta darba maiņa ir atļauta trīs dienas mēnesī un līdz 37 dienām gadā. Likuma projekts arī ir vērsts uz cilvēku aizsardzību no atlaišanas gadījumā, ja viņi atsakās strādāt virsstundas. Grozījumi, pēc valdības domām, padarīs darba tirgu elastīgāku un efektīvāku.
Likuma pieņemšanas laikā un pēc tā valstī masveidā protestēja iedzīvotāji, sūdzoties par cenu pieaugumu un algu stagnāciju. Norādīts, ka iepriekš 13 stundu darba diena tika novērota Grieķijā, vienkārši cilvēki strādāja vairākos darbos pie dažādiem darba devējiem. Protestu laikā valstī tika apturēti vilcieni, prāmji un taksometri. Tūkstošiem darbinieku devās gājienā uz parlamenta ēku Atēnās, protestējot pret darba reformām.
Gadu iepriekš Grieķijā tika ieviesta sešu dienu darba nedēļa uzņēmumos, kas pieņem darbiniekus maiņu veidā. Daudzi darbinieki saskaņā ar likumu nevar atteikties no sešu dienu nedēļas, tomēr viņiem tiek solīta 40% piemaksa par sesto darba dienu. Ja darbs iekrīt svētdienā vai svētku dienā, darbinieks saņems līdz 115% no dienas algas. Par nakts darbu pienākas papildu piemaksa 25% apmērā.
Sešu dienu darba nedēļa attiecas uz valsts iestādēm, rūpniecības uzņēmumiem un privāto sektoru ar 24 stundu darba grafiku. Izņēmumi ir pārtikas rūpniecības, tūrisma, izglītības iestāžu un uzņēmumu ar nakts maiņām darbinieki.
<iframe width="560" height="315" src="https://www.youtube.com/embed/0gy5nndqpdg?si=97DAyM5H-gTnlzC4" title="YouTube video player" frameborder="0" allow="accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share" referrerpolicy="strict-origin-when-cross-origin" allowfullscreen></iframe>
