Kamēr vienam stabils darba laiks, skaidri pienākumi un priekšnieka norādījumi rada drošības sajūtu, citam doma vien par katru rītu vienā laikā sēsties pie tā paša rakstāmgalda šķiet mokoša. Numeroloģijā pastāv uzskats, ka īpaši spēcīga vajadzība pēc neatkarības varētu būt saistīta arī ar dzimšanas datumu.
Jāpiebilst, ka numeroloģija nav zinātniski pierādīta metode, tāpēc šīs rakstura īpašības jāuztver izklaidējoši, nevis kā droša prognoze par cilvēka personību vai karjeru.
Dzimis 3. datumā – rutīna ātri sāk garlaikot
Numeroloģijā jebkura mēneša 3. datumā dzimušie tiek saistīti ar Jupiteru, kam tradicionāli piedēvē izaugsmi, optimismu, plašu redzesloku un vēlmi piedzīvot ko jaunu.
Tieši tādēļ šiem cilvēkiem viens no lielākajiem izaicinājumiem var būt monotonija. Katru dienu viens un tas pats maršruts, tie paši pienākumi un nemainīgs darba ritms ilgtermiņā var radīt sajūtu, ka viņi stāv uz vietas.
Viņiem svarīgi redzēt attīstību un just, ka priekšā ir nākamais mērķis. Ja darbā iespējams eksperimentēt, satikt jaunus cilvēkus, ceļot, radīt idejas vai uzņemties jaunus projektus, 3. datumā dzimušie var justies savā elementā.
Savukārt pārlieku stingra kontrole un prasība visu darīt tikai vienā noteiktā veidā viņiem var kļūt par nopietnu pārbaudījumu.
Dzimis 13. datumā – noteikumus labprāt pārrakstītu pats
13. datums daudzās kultūrās ieguvis nelāgu reputāciju, taču numeroloģijā tam tiek piedēvēta pavisam cita nozīme.
Šajā datumā dzimušie tiek raksturoti kā cilvēki, kuri nebaidās apšaubīt ierasto. Ja visi kaut ko gadiem darījuši vienā veidā, tieši viņi varētu būt pirmie, kas pajautās: “Bet kāpēc mēs to vispār darām šādi?”
Numeroloģijā šo datumu saista ar neatkarību, pārmaiņām un netradicionālu domāšanu. Tāpēc 13. datumā dzimušajiem var būt grūtāk pieņemt vidi, kurā iniciatīva netiek novērtēta un darbiniekam vienkārši jāizpilda norādījumi.
Viņus var piesaistīt tehnoloģijas, zinātne, radošās industrijas, sabiedriski projekti vai uzņēmējdarbība – jomas, kurās iespējams ne tikai sekot jau izveidotai sistēmai, bet arī pašam kaut ko mainīt.
Dzimis 19. datumā – negrib, lai kāds cits izlemj viņa vietā
19. datumā dzimušajiem numeroloģija piedēvē izteiktas līdera īpašības. Šis datums tiek saistīts ar Sauli – pašapziņas, individualitātes un spējas pašam izvēlēties savu ceļu simbolu.
Tādēļ šiem cilvēkiem var nebūt nekādu problēmu smagi strādāt. Problēmas drīzāk sākas tad, ja kāds nemitīgi stāv aiz muguras un norāda, kā tieši viss jādara.
Viņiem nepieciešama atbildība, bet kopā ar to, arī vara pieņemt lēmumus. Ja šādu iespēju nav, motivācija var strauji sarukt.
Tāpēc 19. datumā dzimušie var labi justies vadošos amatos, uzņēmējdarbībā vai pašnodarbinātībā. Viņiem var būt svarīgi ne tikai labi paveikt savu darbu, bet arī apzināties, ka gala rezultāts lielā mērā ir atkarīgs no viņu pašu izvēlēm.
Dzimis 27. datumā – viņiem vajag kustību un nākamo izaicinājumu
Ja 27. datumā dzimušam cilvēkam liek gadiem ilgi darīt vienu un to pašu, numeroloģijas piekritēji prognozētu, ka agri vai vēlu viņš sāks meklēt izeju.
Šim datumam tiek piedēvēta Marsa enerģija – aktivitāte, neatlaidība, ambīcijas un vēlme virzīties uz priekšu.
Šādi cilvēki var īpaši labi justies vidē, kurā ir skaidrs mērķis un iespēja sacensties, kaut vai pašam ar sevi. Viņiem nepieciešama sajūta, ka šodien iespējams nokļūt tālāk nekā vakar.
Savukārt lēns temps, nebeidzama saskaņošana un sajūta, ka jebkurai idejai nepieciešamas piecas atļaujas, var kļūt kaitinoša.
Numeroloģijā 27. datumā dzimušajiem tāpēc mēdz piedēvēt piemērotību uzņēmējdarbībai, investīcijām, sportam, sabiedriskajai darbībai un citām dinamiskām jomām, kur rezultāts lielā mērā atkarīgs no paša iniciatīvas.
Ne visiem stabils grafiks nozīmē stabilitāti
Interesanti, ka visus četrus datumus vieno nevis nepatika pret darbu, bet gan vēlme saglabāt kontroli pār savu laiku un lēmumiem.
Vienam ideāla darba diena nozīmē precīzi zināt, ka plkst. 17.00 dators tiks aizvērts un pienākumi beigsies. Citam tieši šāds režīms var radīt sajūtu, ka dzīve tiek pakārtota pulkstenim.
Numerologi apgalvo, ka 3., 13., 19. un 27. datumā dzimušie biežāk varētu piederēt otrajai grupai, jo viņiem svarīgāka par paredzamu grafiku var būt iespēja pašiem izvēlēties, kad, kur un kā strādāt.
Un reizēm viņiem vispiemērotākā darba vieta patiešām var izrādīties tā, kuru viņi sev radījuši paši.
Iezīmējiet tekstu un spiediet Ctrl+Enter, lai nosūtītu labojamo teksta fragmentu redaktoram! Par faktu kļūdām lūdzam ziņot e-pastā [email protected].
Iezīmējiet tekstu un spiediet Ziņot par kļūdu pogas , lai nosūtītu labojamo teksta fragmentu redaktoram!
Atstāt komentāru