LTRK skaidroja, ka pie šāda secinājuma nonākuši uzņēmēji pagājušajā nedēļā Dobelē notikušajā Zemgales biznesa klubā, kur diskutēja par daudziem jautājumiem, tostarp par nepieciešamību mazināt darbaspēka izmaksas, nodokļu ieņēmumu nepārdomātās tērēšanas no valsts un pašvaldību puses un citām aktualitātēm.
LTRK valdes priekšsēdētājs Jānis Endziņš norādīja, ka kopīgi ar valdību norit darbs pie nodokļu politikas pilnveidošanas, lai padarītu nodokļus samaksājamus, stabilus un vērstus uz ekonomikas attīstību. "Šobrīd no nodokļu jautājumiem zināms vien, ka alkohola akcīzes nodokli necels tik strauji, kā tas tika plānots, jo šādas izmaiņas padarīt Latviju mazāk konkurētspējīgu salīdzinājumā ar kaimiņvalstīm un varētu atstāt sekas arī uz valsts budžetu," piebilda Endziņš.
LTRK viceprezidente Elīna Rītiņa pauda, ka nodokļu politika līdz šā gada jūnijam būs viena no svarīgākajām LTRK aktualitātēm. Tostarp turpināsies darbs pie augsto darbaspēka nodokļu mazināšanas un izmaiņām darba spēka izmaksās - nesakārtotās darba nespējas lapu apmaksas sistēmas, papildus nodokļu piemērošanas darbinieku mobilitātes, izmitināšanas un izglītības apmaksai un nodokļu piemērošanas darba devēja nodrošinātai stipendijai, piesaistot no mācību iestādes praktikantus, kā arī - "māmiņu algu" jautājuma.
LTRK atgādina, ka rosina ļaut jaunajiem vecākiem strādāt, nodrošinot, ka viņi turpina saņem arī vismaz 75% no "māmiņu algas" līdz šim esošo 30% vietā. Izmaiņas veicinātu ne tikai darbaspēka trūkuma jautājumu un tā iesaisti darba tirgū, bet arī godprātīgu nodokļu nomaksu.
Rītiņa pastāstīja, ka Latvijā ir ne tikai augstākais darbaspēka nodokļu slogs salīdzinājumā ar Lietuvu un Igauniju, bet arī papildus darbaspēka izmaksas, kurās Latvijas uzņēmēji ir sliktākā situācijā nekā citu Baltijas valstu uzņēmēji. LTRK vērš uzmanību arī uz Latvijā ilgstoši nesakārtoto darba nespējas lapu apmaksas un izsniegšanas kārtību - Latvijā par darba nespējas lapām uzņēmējam jāsedz izmaksas līdz pat desmitajai darba nespējas dienai. Arī virsstundu apmaksa Latvijā ir divreiz dārgāka - par katru virsstundu ir papildus piemaksa 100% apmērā no darbiniekam noteiktās stundu darba likmes, bet Lietuvā un Igaunijā - 50%.
LTRK ir politiski neitrāla uzņēmēju biedrība, kurā apvienojušies visu Latvijas reģionu un tautsaimniecības nozaru mazie, vidējie un lielie uzņēmumi. LTRK pārstāv savu biedru - uzņēmēju intereses valsts un pašvaldību institūcijās, cīnoties par labāku biznesa vidi, kā sniedz praktisku atbalstu saviem biedriem, palīdzot celt uzņēmumu konkurētspēju, kā arī atrast jaunus sadarbības partnerus Latvijā un ārvalstīs.
Portāls VS.LV nenes atbildību par komentāru saturu.
Pievienojiet komentāru
Anonīmi komentāri
Atbilēt
Anonīmi komentāri